Anställ hela människan.

Berätta vad du letar efter, så handlar sidan om exakt det.

Betrodda av team hos

UniversumTalent Venture GroupThriveNovaGradUnlimitedScholaroOurenseUniversumTalent Venture GroupThriveNovaGradUnlimitedScholaroOurenseUniversumTalent Venture GroupThriveNovaGradUnlimitedScholaroOurense

Se hela profilen, mer än bara ett CV.

Lägg upp rollen

Helgbarista

TrevligPålitligHelger
Publicera rollen

Få personer som passar

  • Elias, 19

    Service
  • Maja, 22

    Butik
  • Jonas, 20

    Café

Förstå dem

Elias, 19

  • Lugn under press

  • Fungerar bra i team

  • Lär sig snabbt

Förbered intervjun

Elias, 19

Så vill Elias jobba

InomhusUtomhus
Lugnt tempoHögt tempo
Tydlig strukturFri roll
Kan börja i augusti10–15 h/veckaKörkortManuellt B

Träffas, bestäm

Tis · 14:00

Redo att träffas

Utan att öppna ett enda CV.

Testa själv

Hur mycket kan UTalento förbättra er rekrytering?

1. Läs CV:t2. Läs det personliga brevet3. Intervju

57 / 100

50anställa på måfå100perfekt rekrytering
Skulle passaSkulle inte passaBortsorterad

Så rekryterar de flesta team, och det är knappt bättre än slumpen.

Lås upp hela analysen

Er plattform

Hela er rekrytering, samlad och strukturerad.

Lägg upp jobbannonser

Se alla tidigare anställningar

Kontakta kandidater direkt

Boka intervjuer i plattformen

Elias, 19

inte mycket CV än

ServiceDesignTeknik
Bra med människor
Lär sig snabbt
Redo att träffas

Tre steg. Omvänd rekrytering.

  1. Steg ett

    Lägg upp rollen

    Uppgifterna, tiderna och vad som gör någon bra på jobbet.

  2. Steg två

    Få sökande som faktiskt passar

    Personer som sannolikt passar, matchade från din annons.

  3. Steg tre

    Intervjua med insikt

    Gå in och vet vad som är viktigt.

  4. Resultatet

    En bättre kandidat på kortare tid

    Högre träffsäkerhet i varje rekrytering, och mindre tid och energi på att sortera.

För första gången hade vi en förståelse för kandidaten redan innan intervjun. Allt blev så mycket mer strukturerat.
Bättre samtal. Rättvisare rekrytering. Mindre gissande.

Trygghet & efterlevnad

Vi och regelverket vill samma sak.

Byggt tryggt på rätt sida av GDPR och EU:s AI-förordning.

  • Ingen ranking av människor.

  • Automatisk återkoppling till kandidaten.

  • Varje beslut går att förklara i efterhand.

Låt oss prata

Se vem som passar din nästa roll.

Berätta vad du söker. Vi visar dig vem som passar.