För arbetsgivare
Anställ hela människan.
Beskriv rollen. Möt människorna som verkligen passar — bortom CV:t.
Betrodda av team hos
Varför UTalento
Den bästa rekryteringen är inte det bästa CV:t.
CV:n reducerar människor till nyckelord. Det som avgör en bra rekrytering ryms inte på en sida.
Vi visar hela kandidaten — så att din tid går till rätt samtal.
Se bortom nyckelorden
Styrkor, arbetssätt och drivkraft.
Rättvist från grunden
Alla ses på samma neutrala villkor.
Så fungerar det
Tre steg. Inget brus.
- Steg ett
Beskriv rollen
Berätta vem du behöver, med egna ord.
- Steg två
Möt din slutlista
Se kandidater som människor — aldrig rankade eller poängsatta mot varandra.
- Steg tre
Intervjua med insikt
Gå in och vet vad som är viktigt. Bättre samtal, bättre rekryteringar.
- Genomtänkt
Rättvist från första klicket
Inga svartlådspoäng. Inga dolda filter. Du bestämmer.
“För första gången gick vi in i intervjuerna med förståelse för människorna — inte med en snabb blick på CV:t fem minuter innan.”
Bättre samtal. Rättvisare slutlistor. Mindre gissande.
Det du kan lita på
Lugn rekrytering. Rättvisa matchningar.
0
svartlådspoäng
Varje slutlista är neutral och läst av människor.
3
enkla steg
Från rollbeskrivning till riktiga samtal.
100%
kandidatägd data
GDPR först. Kandidaterna styr vad de delar.
Trygghet & efterlevnad
Privat som standard. Rättvist med flit.
Byggt tryggt på rätt sida av GDPR och EU:s AI-förordning.
Ingen poängsättning eller ranking av kandidater — någonsin.
Kandidaterna äger sin data, alltid.
Vi visar bara det som är relevant för rollen.
Transparens i klarspråk för båda sidor.
Låt oss prata
Se vem som passar din nästa roll.
Berätta vad du söker. Vi visar dig vem som passar.
